1、雇主责任险满足了企业在用工风险上的第一需求,雇主责任险从雇主权益角度出发,能转嫁企业对员工应负的责任风险,完全对应解决企业需求。
2、雇主责任险保费可进企业生产成本,不挤占企业费用,可税前列支。
3、雇主责任保险可以赔偿因职业病引起的医疗费用 ,雇员患与业务有关的国家规定的职业性疾病所发生的医疗费用可在限额内赔付。
4、适用于直接用工、间接用工、短期工、临时工、徒工、实习生等多种用工形式。