雇主责任险
企业老板事业的护身符
保障雇员发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用
什么是雇主责任险?
雇主责任险承保被保险企业所雇佣的员工在受雇过程中,从事与保单所载明的业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险企业依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任,保险公司按保单约定负责赔偿。雇主责任险的投保人和被保险人均为企业,包括在中国境内(不含港澳台)的各类企事业单位、政府机构、社会团体等,员工是指与参保企业存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式的在职员工。该产品从雇主权益角度出发,为雇主有效转嫁对员工的法律责任风险提供了良好的风险解决方案。
为什么选择雇主责任险?
法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任,而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常的生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任的实现,确保雇员经济利益得到补偿。
雇主责任险与团队意外险对比
雇主责任险 对比 团队意外险
雇主 被保险人 企业员工
工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病,同时可扩展非工作期间内的意外保障; 保障内容 日常工作生活过程中发生的意外事故,不包含职业病保障
雇主 受益人 员工本人或其指定的受益人
雇主责任险与团队意外险对比
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
(2)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
(4)被诊断、鉴定为职业病;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
(6)在上下班途中,受到交通及意外事故伤害;
(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(8)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我们的优势
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