雇主责任险条款需要关注的两个常见问题

说正事之前还是要先强调下，雇主责任险各家保险公司的条款差异比较大，不少公司都有很多个版本的条款，如雇主A，雇主B……雇主N，所以这里只是说两个常见的问题

上下班途中责任的问题：根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是属于保险责任的，但是雇主责任险关于这条的规定，各家条款是有差异的。

比如有的条款中是完全按照工伤保单条例的内容来写的，有的则规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于保单责任，责任明显比工伤保险条例的内容增加了，而有的保险条款中，责任根本不包括上下班途中这一项。

死亡赔偿问题：如果保单约定死亡赔偿限额是100万，真的发生保险事故，导致员工死亡了，是不是一定赔偿100万，这个答案是否定的，具体赔偿金额要看条款怎么约定，常见的会有以下两种说法

(1)雇员死亡的，保险人按照保险单载明的每人伤亡责任限额赔偿

(2)死亡赔偿：在保险单约定的每人伤亡责任限额内据实(或依法)赔偿，在这种情况下，是在100万的限额内进行赔偿，具体赔偿多少，还要看工伤保险条例的规定，所以，很可能是赔偿不到100万元的。

当然，雇主条款还有很多差异，这两条是很多人经常忽略的，投保时，一定要与客户沟通清楚，了解客户真实的需求。（来源：非车承保小助手）