团体意外保险为什么不能代替雇主责任保险

团体人身意外伤害保险仅仅是企业为员工提供的一份福利，并不能完全转移企业(雇主)对员工因工伤意外而导致的法律赔偿责任。原因如下：

1. 从保险标的来看，“团意”承保的是员工生命，而非企业(雇主)的法律赔偿责任;

2. 从被保险人来看，“团意”的被保险人是员工个人，而非企业(雇主);

3. 从赔偿内容来看，“团意”仅对死亡或伤残进行赔偿，即便附加了意外医疗，在发生了应由雇主承担责任的事故时，公司依然会有很大的赔偿缺口，例如员工暂时丧失劳动能力(停工留薪期)的工资赔偿;

4.从法律后果来看，如果意外事故属于工伤，意外险的赔偿并不能代替雇主的法律赔偿责任，雇员在获得意外险赔偿的同时，仍然可以要求公司按法律规定另行赔偿。（来源网络，侵删）